Madits 420

Un article de Wiki Chouette d'Airyn, l'encyclopédie libre.

Revision as of 5 déc 2015 à 09:16; view current revision
←Older revision | Newer revision→

Synthèse du Fig Mag

  • Le compas est planté dans la lettre "N". Il a une seule signification et non plusieurs.
  • L'adverbe "" dans la première et dans la dixième ligne du texte, concerne un seul et même lieu.
  • La mesure doit être connue avant d'attaquer cette énigme, mais aucune d'information ne sera donnée par l'auteur quant à la (ou quant aux) valeur(s) éventuelle(s) de cette mesure.
  • Le mot "zénith" n'a qu'une seule acceptation dans le jeu.
  • Les mots "trait" et "flèche", dans l'avant-dernière ligne de l'énigme, signifient la même chose.
  • Il n'y a qu'une seule flèche à l'endroit où il "faut se hâter de la trouver".

Synthèse des Maditologues

Aucune ville n'apparait en clair dans le livre, donc les villes de L'Aigle ou la Flèche sont exclues :

QUESTION n°7 DU 1997-12-08
TITRE : VILLES EN CLAIR
Bonjour. "On" me dit que vous avez confi rme la chose suivante : "a part Preneste et carusburc, aucune ville a prendre en compte dans le jeu n'est donnee en clai r dans le livre" ? Et si oui, cela veut dire qu'aucune ville a prendre en compte n'a son nom erit tel quel dans le livre ? un grand merci. arthur
LES DEUX VILLES IMPRIMEES EN CLAIR SONT BIEN PRENESTE ET CARUSBURC. VOTRE QUES- TION EST AMBIGUE A CAUSE DE LA PHRASE "AUCUNE VILLE N'EST A PRENDRE...", CE QUI PEUT AUSSI BIEN SIGNIFIER QUE CARUS- BURC ET PRENESTE SONT A PRENDRE EN CONSI DERATION (PUISQUE VOUS ECRIVEZ "A PART") QUE L'INVERSE. IL N'Y A PAS D'AUTRE VIL-LE IMPRIMEE EN CLAIR DANS LE LIVRE, DONC LA QUESTION NE SE POSE PAS. AMITIES -- MAX


A propos du mot cent non codé et du V de avant :

QUESTION n°46 DU 1998-01-29
TITRE : OUBLI DE CRYPTAGE?
AS-TU VRAIMENT OUBLIE V DE AVANT ET N ET T DE CENT?PRINCE ROSAN.
"CENT" EST UN COUP DE POUCE. POUR LE RESTE : NO COMMENT ! AMITIES -- MAX

Doit-on en penser que le V est un des fameux reliquats qui composent la supersolution ?

Liens externes


Outils personels